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蘭田集團(tuán)“充電工程”正式啟動(dòng)

來自:山東蘭田集團(tuán) 發(fā)布日期:2019/3/12 字體大小調(diào)整:
核心提示:為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,提升所有黨員干部、管理人員的整體素質(zhì),培養(yǎng)并鍛煉人才,經(jīng)集團(tuán)黨委、董事會(huì)研究確定,本年度將實(shí)施定期培訓(xùn)活動(dòng)


為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,提升所有黨員干部、管理人員的整體素質(zhì),培養(yǎng)并鍛煉人才,經(jīng)集團(tuán)黨委、董事會(huì)研究確定,本年度將實(shí)施定期培訓(xùn)活動(dòng),逐步對所有管理人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)知識(shí)、管理知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、處事方法等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。4月5日,集團(tuán)十一樓會(huì)議室內(nèi)座無虛席,一堂生動(dòng)的宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)課正在進(jìn)行,標(biāo)志著集團(tuán)“充電工程”正式啟動(dòng)。
集團(tuán)黨委書記、董事長王士嶺作了動(dòng)員講話。他從為什么要學(xué)習(xí)、學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)習(xí)的要求、學(xué)習(xí)的時(shí)間安排等五個(gè)方面進(jìn)行分析和部署。他說,2008年集團(tuán)將重點(diǎn)抓持續(xù)發(fā)展與管理。如果沒有先進(jìn)的理念、創(chuàng)新的思維、得力的方法與措施,就談不上發(fā)展管理,學(xué)習(xí)是多方面的需要,要引起所有人員的高度重視,在采取四種方式學(xué)習(xí)的同時(shí),要做到理論結(jié)合實(shí)際、學(xué)以致用,并要落實(shí)考勤、考核、獎(jiǎng)勵(lì)三項(xiàng)制度,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),每月開展1-2次培訓(xùn),腳踏實(shí)地的抓好學(xué)習(xí),促進(jìn)企業(yè)的又好又快發(fā)展。
原市人大薛彥新秘書長,市人大常委、市政府研究中心主任袁兆建秘書長,商城管委會(huì)姜主任等三位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席了培訓(xùn)活動(dòng),袁秘書長還親自為大家上了一堂名為《把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,謀求企業(yè)更快發(fā)展》的經(jīng)濟(jì)課,深入淺出的分析了當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,及如何把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、促進(jìn)企業(yè)的更快發(fā)展等,對于蘭田今后一段時(shí)期的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
自該次培訓(xùn)開始,集團(tuán)“充電工程”將有規(guī)律的推進(jìn)下去,具體由人資企管中心、黨務(wù)工會(huì)、集團(tuán)辦公室所組成的學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

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